SOFTWARE QUALITY AND COMMUNICATION COSTS IN DEVELOPMENT TEAMS DURING AND AFTER THE PANDEMIC
DOI:
https://doi.org/10.63026/acertte.v6i3.325Keywords:
Software Quality. Information and Communication Technology (ICT). Organizational Communication. Project Management. Remote Work. Hybrid Work.Abstract
Software quality is a recurring concern. Given the changes caused by the COVID-19 pandemic, work models transitioned from in-person to off-premises and hybrid work models. Agile teams in the information technology sector were among those that adapted most rapidly to these models. In this context, this study aims to analyze the impacts of this migration on communication and software quality in development teams, guided by the Agile Manifesto and PMBOK guidelines for effective leadership. The study was conducted through a systematic literature review based on the PRISMA protocol and thematic analysis. The results reveal risks of two-tier teamwork or isolation of remote members. Reports on the cost of poor software quality from the United States (CISQ) and investment forecasts for the technology market in Brazil by ABES show the current state of the technology market, thus requiring intentional leadership to ensure high-performance teams.
Downloads
References
ALASOINI, Tuomo; HIRVONEN, Suvi; KÄNSÄLÄ, Marja. Etätyö ja sen vaikutukset työn tuottavuuteen e-toimialoilla. Helsinki: Työ- ja elinkeinoministeriö, 2023. Disponível em: https://www.julkari.fi/items/23a22af0-7db1-461f-a12c-0b551cf6782c. Acesso em: 17 jun. 2026.
APM. APM Body of Knowledge. 7. ed. Ruth Murray; Association for Project Management, 2019. Disponível em: https://www.apm.org.uk/. Acesso em: 13 maio 2026.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SOFTWARE (ABES). Mercado brasileiro de software: panorama e tendências, 2023. São Paulo: ABES, 2023. Disponível em: https://abes.org.br/dados-do-setor/. Acesso em: 13 maio 2026.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SOFTWARE (ABES); IDC. Brazilian software market: scenario & trends 2024. [S. l.]: ABES, 2024. Disponível em: https://abes.org.br/dados-do-setor/. Acesso em: 13 maio 2026.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SOFTWARE (ABES). Mercado brasileiro de software: panorama e tendências, 2025. São Paulo: ABES, 2025. Disponível em: https://abes.org.br/dados-do-setor/. Acesso em: 13 maio 2026.
BJORN, Pernille et al. Achieving Symmetry in Synchronous Interaction in Hybrid Work is Impossible. ACM Transactions on Computer-Human Interaction, v. 31, n. 4, p. 1-41, 2024. Disponível em: https://dl.acm.org/doi/10.1145/3648617. Acesso em: 17 jun. 2026.
BLOOM, Nicholas; HAN, Ruobing; LIANG, James. How hybrid working from home works out. Stanford Institute for Economic Policy Research, 2022. Disponível em: https://www.nber.org/papers/w30292. Acesso em: 13 maio 2026.
BRAUN, Virginia; CLARKE, Victoria. Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, v. 3, n. 2, p. 77-101, 2006. Disponível em: https://educationaldevelopment.uams.edu/wp-content/uploads/sites/57/2025/01/9-Thematic_analysis.pdf. Acesso em: 13 maio 2026.
CARDOSO, Maurício Silveira; RODRIGUES, Cláudia Medianeira Cruz. Estresse e coping: estudo de caso em uma consultoria do setor de tecnologia. Porto Alegre: UFRGS, 2023. Disponível em: https://lume.ufrgs.br/handle/10183/267888. Acesso em: 13 maio 2026.
CIANCARINI, Paolo et al. Non-verbal communication in software engineering - an empirical study. IEEE Access, v. 9, p. 69391-69403, 2021. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/351139886_Non_Verbal_Communication_in_Software_Engineering_-_An_Empirical_Study. Acesso em: 13 maio 2026.
DEEPWELL, Maren. Virtual Teams – The Book Project. [S. l.], 2021. Disponível em: https://marendeepwell.com/?p=3024. Acesso em: 11 maio 2026.
DUTRA, Tatiana N. Augusto; CARVALHO, Andréa Vasconcelos. O profissional da informação e as habilidades exigidas pelo mercado de trabalho emergente. Encontros Bibli: Revista Electronic de Biblioteconomia e Ciência da Informação, Florianópolis, v. 11, n. 22, p. 41-57, 2006. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/38100593_O_profissional_da_informacao_e_as_habilidades_exigidas_pelo_mercado_de_trabalho_emergente_The_professional_of_the_information_and_abilities_demanded_for_the_emergent_work_market. Acesso em: 13 maio 2026.
FILHO, Jailson Correia de Melo. Desafios da gestão de pessoas na área de home office. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, v. 7, p. 34-48, 2018. Disponível em: https://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracao/desafios-da-gestao. Acesso em: 13 maio 2026.
GONÇALVES, Marta; RAPOSO, Ana. A gestão da comunicação em empresas com um perfil business-to-business (B2B). In: EIRÓ-GOMES, Mafalda; RAPOSO, Ana (orgs.). Comunicação nas PME: do conhecimento ao reconhecimento. Lisboa: ESCS-IPL, 2021. Disponível em: https://repositorio.ipl.pt/bitstreams/22a34c35-515f-4f6e-8f73-1cde616c2343/download. Acesso em: 13 maio 2026.
INTERNATIONAL ENERGY AGENCY (IEA). Global Energy Review 2020: Context: A world in lockdown. Paris: IEA, 2020. Disponível em: https://www.iea.org/reports/global-energy-review-2020/context-a-world-in-lockdown. Acesso em: 13 maio 2026.
KHANNA, Dron et al. Hybrid Work meets Agile Software Development: A Systematic Mapping Study. In: PROCEEDINGS OF THE 2024 IEEE/ACM 17TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON COOPERATIVE AND HUMAN ASPECTS OF SOFTWARE ENGINEERING (CHASE '24). New York: ACM, 2024. p. 57–67. Disponível em: https://dl.acm.org/doi/10.1145/3641822.3641863. Acesso em: 17 jun. 2026.
KITCHENHAM, Barbara; CHARTERS, Stuart. Guidelines for performing Systematic Literature Reviews in Software Engineering. EBSE Technical Report, 2007. Disponível em: https://legacyfileshare.elsevier.com/promis_misc/525444systematicreviewsguide.pdf. Acesso em: 13 maio 2026.
KRASNER, Herb. O custo da má qualidade de software nos EUA: Relatório de 2020. Consórcio para Qualidade de Informação e Software™ (CISQ™), 2021. Disponível em: https://www.it-cisq.org/. Acesso em: 13 maio 2026.
KRASNER, Herb. O custo da má qualidade de software nos EUA: Relatório de 2022. Consórcio para Qualidade de Informação e Software™ (CISQ™), 2022. Disponível em: https://www.it-cisq.org/. Acesso em: 13 maio 2026.
LAYME, Laís Meneses; MANTOVANI, Lucas Tarelho; SOUSA, Hercílio de Medeiros. O framework Scrum como ferramenta de gestão da qualidade. Revista Campo do Saber, v. 6, n. 1, 2020. Disponível em: https://periodicos.iesp.edu.br/index.php/campodosaber/article/view/344. Acesso em: 13 maio 2026.
MAGANO, José et al. Generation Z: fitting project management soft skills competencies — a mixed-method approach. Education Sciences, v. 10, n. 7, p. 1-18, 2020. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/343105796_Generation_Z_Fitting_Project_Management_Soft_Skills_Competencies-A_Mixed-Method_Approach. Acesso em: 13 maio 2026.
PMI. Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (A Guide to the Project Management Body of Knowledge, PMBOK). 6. ed. PMI, 2017.
PMI. Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (A Guide to the Project Management Body of Knowledge, PMBOK). 7. ed. PMI, 2021.
PULLAN, Penny. Virtual leadership: practical strategies for getting the best out of virtual work and virtual teams. London: Kogan Page, 2016.
RÜDINGER, Joshua Aaron. Factors influencing productivity when working from home. 2024. Dissertação (Mestrado) – Johannes Kepler University Linz, Linz, 2024. Disponível em: https://epub.jku.at/obvulihs/content/titleinfo/9792497. Acesso em: 13 maio 2026.
SABBAGH, Rafael. Scrum: gestão ágil para projetos de sucesso. São Paulo: Casa do Código, 2013. Disponível em: https://www.kufunda.net/publicdocs/Scrum%20-%20Gest%C3%A3o%20%C3%A1gil%20para%20projetos%20de%20sucesso%20(Rafael%20Sabbagh).pdf. Acesso em: 13 maio 2026.
SANTOS, Patrícia de Oliveira dos; DIIRR, Bruna. Impactos e desafios da migração para o trabalho híbrido em equipes de desenvolvimento de software. In: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SISTEMAS COLABORATIVOS (SBSC), 2024, Rio de Janeiro. Anais Estendidos [...]. Porto Alegre: SBC, 2024. Disponível em: https://sol.sbc.org.br/index.php/sbsc_estendido/article/view/28126. Acesso em: 13 maio 2026.
SCOTTA, Giovanni. A importância da cultura organizacional no ambiente remoto: um estudo sobre práticas de adesão da cultura da empresa em um cenário de home office. Saber Humano: Revista Científica da Faculdade Antônio Meneghetti, Recanto Maestro, v. 14, n. 24, 2024. Disponível em: https://saberhumano.emnuvens.com.br/sh/article/view/663. Acesso em: 13 maio 2026.
SERVINO, Sandro; NEIVA, Elaine Rabelo; CAMPOS, Rodrigo Pires de. Estresse ocupacional e estratégias de enfrentamento entre profissionais de tecnologia da informação. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 13, n. 2, p. 183-196, 2013. Disponível em: https://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-82202013000200007. Acesso em: 13 maio 2026.
SOUZA, Marta Cristina de et al. Comunicação interna como ferramenta estratégica de gestão de pessoas: um estudo de caso em uma empresa pública. Revista de Casos e Consultoria, v. 7, n. 2, 2016. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/339799599_COMUNICACAO_INTERNA_COMO_FERRAMENTA_ESTRATEGICA_DE_GESTAO_DE_PESSOAS_UM_ESTUDO_DE_CASO_EM_UMA_EMPRESA_PUBLICA_INTERNAL_COMMUNICATION_AS_A_STRATEGIC_TOOL_FOR_MANAGING_PEOPLE_A_CASE_STUDY_IN_A_PUBLIC_EN. Acesso em: 13 maio 2026.
TESSARO, Neliva Terezinha et al. A criatividade na educação: desafios e estímulos nos cursos de pós-graduação na transição do presencial para o ensino remoto durante a pandemia. Curitiba: UNINTER, 2021. Relatório final de pesquisa. Disponível em: https://www.abed.org.br/congresso2022/anais/trabalhos/76407.pdf. Acesso em: 13 maio 2026.
THE ECONOMIST, A bright future for the world of work. The Economist, 2021. Special Report. Disponível em: https://www.economist.com/special-report/2021/04/08/a-bright-future-for-the-world-of-work. Acesso em: 13 maio 2026.
THE LEARNING ROOMS. Equity within hybrid teams – the two-tier trap. 2022. Disponível em: https://thelearningrooms.com/equity-within-hybrid-teams-the-two-tier-trap/. Acesso em: 13 maio 2026.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 ACERTTE SCIENTIFIC JOURNAL

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Os direitos autorais dos artigos/resenhas/TCCs publicados pertecem à revista ACERTTE, e seguem o padrão Creative Commons (CC BY 4.0), permitindo a cópia ou reprodução, desde que cite a fonte e respeite os direitos dos autores e contenham menção aos mesmos nos créditos. Toda e qualquer obra publicada na revista, seu conteúdo é de responsabilidade dos autores, cabendo a ACERTTE apenas ser o veículo de divulgação, seguindo os padrões nacionais e internacionais de publicação.


