QUALIDADE DE SOFTWARE E OS CUSTOS DE COMUNICAÇÃO EM EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO NO PERÍODO PANDÊMICO E PÓS-PANDEMIA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.63026/acertte.v6i3.325

Palavras-chave:

Qualidade de Software. Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC). Comunicação Organizacional. Gestão de Projetos. Trabalho remoto. Trabalho Híbrido.

Resumo

A qualidade de software é uma preocupação recorrente, frente às mudanças causadas pela pandemia da COVID-19, os modelos de trabalho intercalam do presencial ao modelo exclusivamente remoto e trabalho híbrido, as equipes ágeis do setor de tecnologia da informação foram aquelas que mudaram mais rápido para esses modelos. Nesse cenário, esse estudo tem o objetivo geral de analisar os impactos dessa migração na comunicação e qualidade de software em equipes de desenvolvimento, pautados pelos guias do Manifesto Ágil e o PMBOK para uma liderança eficaz, o estudo foi feito frente a uma revisão sistemática da literatura baseada no protocolo PRISMA e análise temática, nos resultados encontra-se riscos de equipe dividida ou isolamento de membros remotos, relatórios sobre o custo da má qualidade de software feito nos Estados Unidos (CISQ) e previsões de investimento do mercado de tecnologia feito no Brasil pela ABES mostram onde se encontra o mercado de tecnologia no momento, por isso exige uma liderança intencional para se garantir equipes de alto desempenho.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Vinícius Gama dos Santos, Fatec Zona Leste

Graduando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Faculdade de Tecnologia da Zona Leste (Fatec Zona Leste).

Cristina Correa de Oliveira, Fatec Zona Leste

Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Paulista (UNIP), mestre em Engenharia da Computação pelo Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo (IPT, 2006) e graduada em Análise de Sistemas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas, 1993). Atua como professora do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), Campus Bragança Paulista, e como Professora III da Faculdade de Tecnologia da Zona Leste (Fatec Zona Leste).

Referências

ALASOINI, Tuomo; HIRVONEN, Suvi; KÄNSÄLÄ, Marja. Etätyö ja sen vaikutukset työn tuottavuuteen e-toimialoilla. Helsinki: Työ- ja elinkeinoministeriö, 2023. Disponível em: https://www.julkari.fi/items/23a22af0-7db1-461f-a12c-0b551cf6782c. Acesso em: 17 jun. 2026.

APM. APM Body of Knowledge. 7. ed. Ruth Murray; Association for Project Management, 2019. Disponível em: https://www.apm.org.uk/. Acesso em: 13 maio 2026.

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SOFTWARE (ABES). Mercado brasileiro de software: panorama e tendências, 2023. São Paulo: ABES, 2023. Disponível em: https://abes.org.br/dados-do-setor/. Acesso em: 13 maio 2026.

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SOFTWARE (ABES); IDC. Brazilian software market: scenario & trends 2024. [S. l.]: ABES, 2024. Disponível em: https://abes.org.br/dados-do-setor/. Acesso em: 13 maio 2026.

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SOFTWARE (ABES). Mercado brasileiro de software: panorama e tendências, 2025. São Paulo: ABES, 2025. Disponível em: https://abes.org.br/dados-do-setor/. Acesso em: 13 maio 2026.

BJORN, Pernille et al. Achieving Symmetry in Synchronous Interaction in Hybrid Work is Impossible. ACM Transactions on Computer-Human Interaction, v. 31, n. 4, p. 1-41, 2024. Disponível em: https://dl.acm.org/doi/10.1145/3648617. Acesso em: 17 jun. 2026.

BLOOM, Nicholas; HAN, Ruobing; LIANG, James. How hybrid working from home works out. Stanford Institute for Economic Policy Research, 2022. Disponível em: https://www.nber.org/papers/w30292. Acesso em: 13 maio 2026.

BRAUN, Virginia; CLARKE, Victoria. Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, v. 3, n. 2, p. 77-101, 2006. Disponível em: https://educationaldevelopment.uams.edu/wp-content/uploads/sites/57/2025/01/9-Thematic_analysis.pdf. Acesso em: 13 maio 2026.

CARDOSO, Maurício Silveira; RODRIGUES, Cláudia Medianeira Cruz. Estresse e coping: estudo de caso em uma consultoria do setor de tecnologia. Porto Alegre: UFRGS, 2023. Disponível em: https://lume.ufrgs.br/handle/10183/267888. Acesso em: 13 maio 2026.

CIANCARINI, Paolo et al. Non-verbal communication in software engineering - an empirical study. IEEE Access, v. 9, p. 69391-69403, 2021. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/351139886_Non_Verbal_Communication_in_Software_Engineering_-_An_Empirical_Study. Acesso em: 13 maio 2026.

DEEPWELL, Maren. Virtual Teams – The Book Project. [S. l.], 2021. Disponível em: https://marendeepwell.com/?p=3024. Acesso em: 11 maio 2026.

DUTRA, Tatiana N. Augusto; CARVALHO, Andréa Vasconcelos. O profissional da informação e as habilidades exigidas pelo mercado de trabalho emergente. Encontros Bibli: Revista Electronic de Biblioteconomia e Ciência da Informação, Florianópolis, v. 11, n. 22, p. 41-57, 2006. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/38100593_O_profissional_da_informacao_e_as_habilidades_exigidas_pelo_mercado_de_trabalho_emergente_The_professional_of_the_information_and_abilities_demanded_for_the_emergent_work_market. Acesso em: 13 maio 2026.

FILHO, Jailson Correia de Melo. Desafios da gestão de pessoas na área de home office. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, v. 7, p. 34-48, 2018. Disponível em: https://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracao/desafios-da-gestao. Acesso em: 13 maio 2026.

GONÇALVES, Marta; RAPOSO, Ana. A gestão da comunicação em empresas com um perfil business-to-business (B2B). In: EIRÓ-GOMES, Mafalda; RAPOSO, Ana (orgs.). Comunicação nas PME: do conhecimento ao reconhecimento. Lisboa: ESCS-IPL, 2021. Disponível em: https://repositorio.ipl.pt/bitstreams/22a34c35-515f-4f6e-8f73-1cde616c2343/download. Acesso em: 13 maio 2026.

INTERNATIONAL ENERGY AGENCY (IEA). Global Energy Review 2020: Context: A world in lockdown. Paris: IEA, 2020. Disponível em: https://www.iea.org/reports/global-energy-review-2020/context-a-world-in-lockdown. Acesso em: 13 maio 2026.

KHANNA, Dron et al. Hybrid Work meets Agile Software Development: A Systematic Mapping Study. In: PROCEEDINGS OF THE 2024 IEEE/ACM 17TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON COOPERATIVE AND HUMAN ASPECTS OF SOFTWARE ENGINEERING (CHASE '24). New York: ACM, 2024. p. 57–67. Disponível em: https://dl.acm.org/doi/10.1145/3641822.3641863. Acesso em: 17 jun. 2026.

KITCHENHAM, Barbara; CHARTERS, Stuart. Guidelines for performing Systematic Literature Reviews in Software Engineering. EBSE Technical Report, 2007. Disponível em: https://legacyfileshare.elsevier.com/promis_misc/525444systematicreviewsguide.pdf. Acesso em: 13 maio 2026.

KRASNER, Herb. O custo da má qualidade de software nos EUA: Relatório de 2020. Consórcio para Qualidade de Informação e Software™ (CISQ™), 2021. Disponível em: https://www.it-cisq.org/. Acesso em: 13 maio 2026.

KRASNER, Herb. O custo da má qualidade de software nos EUA: Relatório de 2022. Consórcio para Qualidade de Informação e Software™ (CISQ™), 2022. Disponível em: https://www.it-cisq.org/. Acesso em: 13 maio 2026.

LAYME, Laís Meneses; MANTOVANI, Lucas Tarelho; SOUSA, Hercílio de Medeiros. O framework Scrum como ferramenta de gestão da qualidade. Revista Campo do Saber, v. 6, n. 1, 2020. Disponível em: https://periodicos.iesp.edu.br/index.php/campodosaber/article/view/344. Acesso em: 13 maio 2026.

MAGANO, José et al. Generation Z: fitting project management soft skills competencies — a mixed-method approach. Education Sciences, v. 10, n. 7, p. 1-18, 2020. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/343105796_Generation_Z_Fitting_Project_Management_Soft_Skills_Competencies-A_Mixed-Method_Approach. Acesso em: 13 maio 2026.

PMI. Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (A Guide to the Project Management Body of Knowledge, PMBOK). 6. ed. PMI, 2017.

PMI. Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (A Guide to the Project Management Body of Knowledge, PMBOK). 7. ed. PMI, 2021.

PULLAN, Penny. Virtual leadership: practical strategies for getting the best out of virtual work and virtual teams. London: Kogan Page, 2016.

RÜDINGER, Joshua Aaron. Factors influencing productivity when working from home. 2024. Dissertação (Mestrado) – Johannes Kepler University Linz, Linz, 2024. Disponível em: https://epub.jku.at/obvulihs/content/titleinfo/9792497. Acesso em: 13 maio 2026.

SABBAGH, Rafael. Scrum: gestão ágil para projetos de sucesso. São Paulo: Casa do Código, 2013. Disponível em: https://www.kufunda.net/publicdocs/Scrum%20-%20Gest%C3%A3o%20%C3%A1gil%20para%20projetos%20de%20sucesso%20(Rafael%20Sabbagh).pdf. Acesso em: 13 maio 2026.

SANTOS, Patrícia de Oliveira dos; DIIRR, Bruna. Impactos e desafios da migração para o trabalho híbrido em equipes de desenvolvimento de software. In: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SISTEMAS COLABORATIVOS (SBSC), 2024, Rio de Janeiro. Anais Estendidos [...]. Porto Alegre: SBC, 2024. Disponível em: https://sol.sbc.org.br/index.php/sbsc_estendido/article/view/28126. Acesso em: 13 maio 2026.

SCOTTA, Giovanni. A importância da cultura organizacional no ambiente remoto: um estudo sobre práticas de adesão da cultura da empresa em um cenário de home office. Saber Humano: Revista Científica da Faculdade Antônio Meneghetti, Recanto Maestro, v. 14, n. 24, 2024. Disponível em: https://saberhumano.emnuvens.com.br/sh/article/view/663. Acesso em: 13 maio 2026.

SERVINO, Sandro; NEIVA, Elaine Rabelo; CAMPOS, Rodrigo Pires de. Estresse ocupacional e estratégias de enfrentamento entre profissionais de tecnologia da informação. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 13, n. 2, p. 183-196, 2013. Disponível em: https://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-82202013000200007. Acesso em: 13 maio 2026.

SOUZA, Marta Cristina de et al. Comunicação interna como ferramenta estratégica de gestão de pessoas: um estudo de caso em uma empresa pública. Revista de Casos e Consultoria, v. 7, n. 2, 2016. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/339799599_COMUNICACAO_INTERNA_COMO_FERRAMENTA_ESTRATEGICA_DE_GESTAO_DE_PESSOAS_UM_ESTUDO_DE_CASO_EM_UMA_EMPRESA_PUBLICA_INTERNAL_COMMUNICATION_AS_A_STRATEGIC_TOOL_FOR_MANAGING_PEOPLE_A_CASE_STUDY_IN_A_PUBLIC_EN. Acesso em: 13 maio 2026.

TESSARO, Neliva Terezinha et al. A criatividade na educação: desafios e estímulos nos cursos de pós-graduação na transição do presencial para o ensino remoto durante a pandemia. Curitiba: UNINTER, 2021. Relatório final de pesquisa. Disponível em: https://www.abed.org.br/congresso2022/anais/trabalhos/76407.pdf. Acesso em: 13 maio 2026.

THE ECONOMIST, A bright future for the world of work. The Economist, 2021. Special Report. Disponível em: https://www.economist.com/special-report/2021/04/08/a-bright-future-for-the-world-of-work. Acesso em: 13 maio 2026.

THE LEARNING ROOMS. Equity within hybrid teams – the two-tier trap. 2022. Disponível em: https://thelearningrooms.com/equity-within-hybrid-teams-the-two-tier-trap/. Acesso em: 13 maio 2026.

Downloads

Publicado

29/07/2026

Como Citar

Santos, V. G. dos, & Oliveira, C. C. de. (2026). QUALIDADE DE SOFTWARE E OS CUSTOS DE COMUNICAÇÃO EM EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO NO PERÍODO PANDÊMICO E PÓS-PANDEMIA. REVISTA CIENTÍFICA ACERTTE - ISSN 2763-8928, 6(3), e63325. https://doi.org/10.63026/acertte.v6i3.325